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會(huì)議現(xiàn)場

王強(qiáng)董事長在會(huì)上講話

    人才，是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，是企業(yè)最核心的競爭力，如何搶抓新的歷史機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展，人才作用的發(fā)揮至關(guān)重要。為充分調(diào)動(dòng)各類人才工作積極性，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，5月28日，市交投集團(tuán)召開自公司組建以來的首次人才工作座談會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長王強(qiáng)出席會(huì)議，黨委委員、副總經(jīng)理趙仕仁主持會(huì)議，集團(tuán)公司全日制本科及以上學(xué)歷同志參加座談會(huì)。
    座談會(huì)上，胡顯明、王柯入、蘭堯等同志作為代表進(jìn)行交流發(fā)言，就如何實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展、個(gè)人進(jìn)步談了自己的體會(huì)與看法，并對如何發(fā)揮各類人才作用提出了自己的意見建議。與會(huì)同志暢所欲言，氣氛熱烈，大家一致認(rèn)為，集團(tuán)公司高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，無論身處哪個(gè)崗位、負(fù)責(zé)什么工作，都應(yīng)珍惜大好機(jī)遇，努力工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量，在工作中不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
    王強(qiáng)董事長一邊聽、一邊記，并不時(shí)與大家互動(dòng)交流。在認(rèn)真聽完大家的發(fā)言后，王強(qiáng)表示，重視人才以及人才培養(yǎng)是每一個(gè)企業(yè)都高度重視的問題，我們要堅(jiān)持黨管人才的原則，樹立強(qiáng)烈的人才意識，大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng)，做好團(tuán)結(jié)引領(lǐng)服務(wù)工作，真誠關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才，激勵(lì)廣大人才為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
王強(qiáng)指出，當(dāng)前的人才隊(duì)伍現(xiàn)狀與公司發(fā)展對人才的需求極不對等，專業(yè)人才隊(duì)伍的缺乏嚴(yán)重制約公司持續(xù)發(fā)展，必須持續(xù)不斷地加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
    王強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，必須聚焦人才發(fā)展中的突出問題，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，最大限度發(fā)揮人才作用。要以活力迸發(fā)的機(jī)制引才用才，以筑巢引鳳的辦法養(yǎng)才育才，以海納百川的胸懷留才聚才，以“高精尖缺”的導(dǎo)向納才強(qiáng)才。
王強(qiáng)告誡年青同志，千萬別怕任務(wù)繁重，干活就是機(jī)會(huì)，貢獻(xiàn)大、得到的鍛煉也多，進(jìn)步就比別人要快得多；千萬別怕領(lǐng)導(dǎo)有偏見，要埋頭干好本職工作，通過工作證明自己能力；千萬別怕學(xué)習(xí)任務(wù)多，要注重學(xué)習(xí)，做到肯學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)；千萬別怕機(jī)關(guān)工作復(fù)雜，要將理論知識與工作實(shí)踐相結(jié)合，多學(xué)、多看、多聽，細(xì)心揣摩，把簡單的工作做優(yōu)、復(fù)雜的工作做細(xì)。
談到公司未來前景，王強(qiáng)動(dòng)情地說，廣元交投的未來屬于年青才俊！我們有理由相信，公司的未來一定更輝煌！因?yàn)槲覀冞@支隊(duì)伍年青，我們這支隊(duì)伍有朝氣，我們這支隊(duì)伍有一往無前的信念和勇氣！
    集團(tuán)公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加座談會(huì)。